top of page
Пошук
  • Фото автораMykhailo Krekin

ЗАТВЕРДЖЕНО СУТТЄВІ ЗМІНИ ЩОДО ПОРЯДКУ БРОНЮВАННЯ ВІЙСЬКОВОЗОБОВ’ЯЗАНИХ


27 січня 2023 року Кабінет Міністрів України затвердив новий Порядок бронювання військовозобов’язаних (Постанова Кабміну від 27.01.23 №76). У новому порядку Кабмін визначив вичерпний перелік критеріїв за якими підприємства, установи і організації визначатимуться як критично важливі для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Крім того, новий порядок встановив обмеження максимальної кількісті робітників, які можуть бути заброньовані від одного підприємства.


Спробуємо коротко надати відповіді на найбільш розповсюджені запитання наших клієнтів.


Скільки працівників можна забронювати?


Тепер відповідно до нового порядку, кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, НЕ повинна перевищувати 50 % загальної кількості військовозобов’язаних на підприємстві. Однак, у разі належного обґрунтування, кількість військовозобов’язаних може перевищувати 50%.


Відповідно до нової процедури бронювання військовозобов’язаних, строк дії відстрочки від призову на військову службу НЕ може перевищувати:

· строку проведення мобілізації – для військовозобов’язаних в органах державної влади/місцевого самоврядування;

· шість місяців - для військовозобов’язаних на підприємствах, установах, організаціях.



Однак самим цікавим нововведенням є встановлення чітких критеріїв для підприємств, які мають право на відстрочку. До таких критеріїв відносяться:


1) Загальна сума сплачених податків, зборів, платежів протягом звітного податкового року перевищує еквівалент 1,5 млн. євро (за середньозваженим курсом НБУ) – підтверджується довідкою з контролюючого органу;

2) Сума надходжень в іноземній валюті (крім позик/кредитів) за звітний податковий рік перевищує еквівалент 32 млн. євро (за середньозваженим курсом НБУ) – підтверджується довідкою з банку;

3) Підприємство має стратегічне значення для економіки і безпеки держави (відповідно до постанови КМУ №83 від 04.03.2015);

4) Підприємство має важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади (визначається органами державної влади, юрисдикція яких поширюється на всю територію України);

Відсутність заборгованості зі сплати ЄСВ;

5) Розмір середньої заробітної плати застрахованих працівників на підприємстві за останній квартал становить не менше розміру середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021 р. – підтверджується довідкою від підприємства;

6) Підприємство є резидентом Дія Сіті.


Хто приймає рішення? Міністерство економіки.


Які підстави для анулювання відстрочки?

1) закінчення строку її дії;

2) завершення виконання мобілізаційного завдання/його скасування;

3) завершення виробництва товарів, виконання робіт і надання послуг для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань;

4) позбавлення статусу критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період;

5) ліквідація;

6) звільнення військовозобов’язаного.


Що з діючими бронюваннями, які були видані за старим порядком?

Відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації, що була надана військовозобов’язаному рішенням Міністерства економіки до 27 січня 2023 року, продовжує діяти протягом строку, на який вона була видана.


Таким чином, з новим порядком Кабмін суттєво обмежив коло потенційних претендентів на бронювання військовозобов’язаних під час дії воєнного стану, конкретизував критерії для підприємств, які можуть подавати списки, разом з тим обмеживши кількість персоналу навіть на для тих підприємств, які відповідають критеріям.


Юрист ЮК KDK Partners

Софія Шадура


14 переглядів0 коментарів
bottom of page