Закон України «Про військовий обов’язок і військову службу» передбачає ведення персонально-якісного обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів за місцем їх роботи або навчання та покладається на керівників підприємств, установ, організацій і закладів освіти незалежно від підпорядкування і форми власності.
Порядок організації та ведення військового обліку визначається постановою Кабінету Міністрів України №1487 від 30.12.2022 (далі – Постанова №1487).
Що має зробити роботодавець в цілях забезпечення ведення військового обліку на підприємстві:
1. Призначити відповідальних осіб за ведення військового обліку на підприємстві та повідомити за встановленою формою про це відповідні ТЦК.
2. Забезпечити ведення персонального військового обліку на підприємстві за встановленою формою.
3. Ознайомити військовозобов’язаних працівників з Правилами військового обліку під особистий підпис під час прийняття на роботу та шляхом розміщення таких правил на видному місці в загальнодоступних приміщеннях.
4. Перевіряти військово-облікові документи під час прийняття на роботу нових працівників.
5. У семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу або звільнення з роботи до відповідних районних (міських) ТЦК повідомлень про зміну облікових даних призовників, військовозобов'язаних та резервістів за встановленою формою.
6. Не рідше одного разу на рік проводити звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими документами ТЦК відповідно до графіка звіряння затвердженого розпорядженням голови відповідної районної, держадміністрації, міського голови.
7. У разі зміни облікових даних працівників (прізвища, імені, по батькові, реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи і посади) до 5-го числа місяця, наступного за тим, у якому відбулись відповідні зміни, повідомляти ТЦК про зміну таких облікових даних за встановленою формою.
Юристи «КДК ПАРТНЕРС» можуть допомогти правильно налаштувати роботу з ведення військового обліку на підприємстві, а також надати детальні консультації по питанням, які виникають на практиці під час виконання роботодавцями своїх обов’язків щодо ведення військового обліку.
Commenti